Foto: Canva/Ilustrativa
O 4º Regimento de Cavalaria Blindado de São Luiz Gonzaga/RS realizará no dia 2 de dezembro 2025 a segunda edição da Estação Empregar Verde Oliva, ação voltada à inserção de egressos do serviço militar do Exército Brasileiro no mercado de trabalho e à ampliação do acesso da população civil a oportunidades profissionais. A atividade ocorre nas dependências do regimento e é desenvolvida em parceria com a FGTAS – Fundação Gaúcha do Trabalho, setores de Ação Social e empresas locais e regionais, consolidando uma articulação entre instituições públicas, iniciativa privada e estrutura militar.
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Conforme apresentado pelo comandante do 4º Regimento de Cavalaria Blindado, coronel Pedro da Cruz Machado Júnior, o atendimento ao público iniciará às 8h, com encaminhamento direto para entrevistas de emprego e contato com representantes empresariais, que estarão no local para apresentar seus estabelecimentos e divulgar vagas disponíveis. O evento contempla tanto militares em processo de desligamento do serviço ativo quanto cidadãos da comunidade regional que buscam inserção no mercado de trabalho, sem restrição de gênero ou faixa etária, sendo recomendada a apresentação da carteira de trabalho no momento do comparecimento.
A iniciativa está alinhada às diretrizes do Comando Militar do Sul, que incentiva unidades a promover programas de transição profissional para militares que deixam a ativa. Nesse contexto, o regimento também desenvolve o Projeto Soldado Cidadão, que oferece capacitação por meio de parcerias com o Sistema S, incluindo cursos nas áreas de tecnologia da informação, construção civil, serviços de alimentação, formação de garçom, operação de máquinas e categorias de habilitação para motoristas, garantindo que os militares egressos disponham de qualificação técnica mínima ao ingressarem no mercado de trabalho regional.
As empresas participantes são orientadas a comparecer com definição prévia de vagas, perfil profissional desejado e informações sobre remuneração, de modo a facilitar o processo seletivo e a compatibilização entre demanda e oferta. De acordo com o comando do regimento, a experiência da edição anterior demonstrou resultados imediatos, com militares já encaminhados para empregos ainda durante o período de permanência no quartel, assegurando continuidade laboral após a baixa.
A expectativa para esta edição envolve aproximadamente 250 a 260 militares que deixarão o serviço ativo entre janeiro e março, considerando tanto o efetivo variável quanto os que permanecem por período ampliado. A ação é apresentada como instrumento de organização da transição profissional e de fortalecimento do mercado de trabalho em São Luiz Gonzaga e municípios da região, ampliando o acesso a vagas e fortalecendo vínculos entre qualificação, empregabilidade e setor produtivo local.
Fonte: Rádio São Luiz